Прокуратура Уренского района по обращению гражданина провела проверку соблюдения коммерческой организацией трудового законодательства.

Установлено, что руководитель предприятия, будучи ранее привлеченным к административной ответственности за нарушение трудовых прав работников, вновь допустил несоблюдение сроков выплаты заработной платы своему сотруднику, а также не произвел окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск при его увольнении.

По данному факту прокурор внес представление. После вмешательства прокуратуры хозяйствующий субъект осуществил причитающиеся работнику выплаты в полном объеме.

В связи с допущенными нарушениями по постановлению прокурора виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).

Ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.